[스포츠서울 l 전주=고봉석 기자] 전주시정연구원은 지난달 25일부터 지난 14일까지 21일 동안 선임연구위원과 연구위원 가·나급, 일반직 8·9급 직원을 뽑는 채용공고를 실시한 결과 10명 규모의 직원 채용 예정에 연구직 67명과 일반직 44명 등 총 111명이 응시했다고 21일 밝혔다.

연구원은 지난 20일 채용 관련 외부 전문가 등 6명으로 구성된 심사위원회를 통해 1차 서류전형 심사를 진행하고, 응시자 중 채용인원의 2~3배수인 24명을 1차 합격자로 선발했다.

이와 관련 연구원은 이번 채용 절차를 거쳐 △경제·산업 △도시·교통 △탄소중립·기후변화 △일반행정 △문화·관광 등 총 5개의 연구직 분야와 연구원 행정 및 운영을 지원할 일반직 분야 직원 10명 정도를 채용하게 된다. 연구직 채용직급은 선임연구위원(나급) 또는 연구위원(가/나급)이며, 일반직의 채용직급은 일반직 8급 또는 일반직 9급이다.

이번 인력 채용을 토대로 초대원장인 박미자 원장을 중심으로 △경제·산업 분야 △문화·관광 분야 △도시·교통 분야 △탄소중립 분야 △일반행정 분야의 연구실과 행정지원 체계로 운영할 예정이다.

연구원은 향후 △주요 시책과 현안 연구 △시 중장기 로드맵 구축 △미래 수요에 대응하는 선제적 기획 연구 △학술행사 운영과 대외협력 교류 △국내외 협력 거버넌스와 네트워크 구축 △연구·경영정보 통합관리체계 구축 등의 역할을 맡게 된다.

박미자 전주시정연구원장은 “전국 각지의 우수한 많은 인재가 우리 연구원에 지원해 준 데 대해 감사드린다”면서 “각 분야의 훌륭한 인재가 선발될 수 있도록 공정하고 면밀한 채용절차를 진행하겠다”고 말했다.

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